教育部:使用者应提供平等的机会
作者:    发布于:2021-05-29    文字:【】【】【
本文摘要:鸭脖app,鸭脖app官网登陆,对此,9月4日,教育部相关负责人在应对澎湃新闻时表示,2019年12月,教育部办公厅等五个部门联合发布了关于进一步完成非全日制研究生就业的通知,明确了使用者应该为不同教育形式的研究生提供平等的就业、定居机会。

教育部

非全日制研究生就业受到歧视,教育部:使用者应提供平等的机会。非全日制研究生就业受到歧视的话题引起了舆论的关注和讨论。

对此,9月4日,教育部相关负责人在应对澎湃新闻时表示,2019年12月,教育部办公厅等五个部门联合发布了关于进一步完成非全日制研究生就业的通知,明确了使用者应该为不同教育形式的研究生提供平等的就业、定居机会。上述负责人强调,五部门的通知明确了用人单位招聘人员应向劳动者提供平等的就业机会。各级公务员招聘、事业单位及国企公开招聘应根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与岗位要求无关的考试资格条件。各地合理制定人才定居条件,简化定居证明书,简化手续,为不同教育形式的研究生提供平等定居机会。

澎湃新闻在调查中发现,在领导留言板等多个网络交流平台上,近年来有很多网民咨询,反映了非全日制研究生在工作、生活中面临的困难,包括人才定居困难、入社被拒、就业被歧视等多个问题。这些信息中有些已经得到有关部门的回答,有些还没有正式回答。

2019年关于非全日制研究生就业进一步工作的通知发布后,面对非全日制研究生待遇问题,沈阳、天津、太原、宁波、商丘等多个城市在人才引进、定居条件、就业机会、购房补贴等多个环节打破了非全日制研究生就业壁垒。但另一方面,现在也有在人才招聘中排除学历为非全日制的研究生的地方,非全日制的研究生不能获得平等竞争、就业的机会。同时,一些地方的人才补贴、定居优惠政策,非全日制研究生也不能和全日制研究生一样享受。

研究生

非全日制

对此,上述教育部负责人表示,下一步,教育部将继续与中共中央组织部、人力资源社会保障部、公安部、国务院国资委等部门合作,指导各地各部门实行相关政策,进行非全日制研究生就业。澎湃新闻记者程婷编辑:周驰。


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